招50岁左右宿舍管理员（招50岁左右宿舍管理员南昌）

本文目录一览：

• 1、南京林业大学淮安校区招聘工人如何报名
• 2、宿舍管理员适合多大年龄人干?
• 3、宿管岗位职责
• 4、了解下50岁左右的人找工作有没有人说一下,哪里有高薪资工作?
• 5、大学宿管阿姨招聘条件什么?

南京林业大学淮安校区招聘工人如何报名

以上招聘人员要求身体健康，有星级酒店工作经历者优先录用。学生食堂：厨师10名；服务员20名（女性、30周岁以下；洗碗工10名（55周岁以下、男女不限）；杂工10名（男性、55周岁以下）。

第三条 学生根据录取情况分别在南京校区、淮安校区就读。在规定年限内达到所读专业毕业要求者，颁发南京林业大学本科毕业证书；符合学校学位授予有关规定者，颁发南京林业大学学士学位证书。

文学、管理学、经济学、艺术学等六大学科门类。南京林业大学淮安校区招生政策 淮安校区普通文理科在江苏省本一批次招生，学业水平测试等级要求为“BB、4C、1合格”，即两门选测科目达到BB，四门必测达C，技术课合格。

最容易考的专业是淮安校区的旅游管理、日语专业，最低分539分，省排名15762。

南京林业大学淮安校区作为南京林业大学的办学分支机构，办学性质为公办本科，主要培养应用技术型人才。校区实行“2+2”办学模式，即二年级在淮安校区学习，三年级开始在南京校区相应学院学习。

学校实行2+2办学模式，即二年级学生在淮安校区学习，三年级开始在南京主校区学习。

宿舍管理员适合多大年龄人干?

1、宿舍管理员适合40-50岁的年龄做，因为宿管的工作比较单枯燥繁琐，不适合年轻人干，40-50岁年龄的人，因为已经有了生活阅历以及充足的工作经验，所以做起来会比较适合。

2、学校宿舍管理人员的年龄是没有限制的，适合四五十岁的人干。宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。

3、年龄不超过45周岁，仪表端正，身体健康，为人稳重，要有爱心，有团队精神，能适应晚班工作，会熟练使用电脑。高中以上学历，有宿舍管理经验者优先考虑，具有良好的语言表达能力和沟通能力，会讲普通话。

4、学校宿舍管理人员的年龄是没有限制的。从学校现在宿舍管理人员的层次来看，从20岁左右的实习管理辅导老师到60多岁的宿管阿姨都是有的。宿舍管理员是负责对住宿学生以及学生宿舍进行管理的人。

5、年龄、学历、案底。年龄18-45周岁，男女不限，体检费55元必须携带本人有磁性的二代身份证，不要临时身份证，身份证有效期要在三个月以上的，需过系统。学历要求初中以上。

宿管岗位职责

1、宿舍管理员岗位职责 （一）全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。

2、宿舍管理岗位职责(7篇)1 负责学生宿舍的管理，编制学生住宿计划，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。做好学生宿舍的防火、防盗工作。

3、宿管员为定人定岗，定时上下班，做到见人交班，不得无故请假、迟到、擅离岗位。

4、学生宿舍管理员岗位职责4 工作任务 负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。

5、宿舍管理员岗位职责1 热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。 指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。 做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。

6、学生宿舍管理服务中心岗位职责 在后勤集团领导下，负责对住宿学生进行服务、管理和教育，完成学校委托管理的各项岗位职责。具体工作岗位职责如下：、制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度。

了解下50岁左右的人找工作有没有人说一下,哪里有高薪资工作?

1、同城寻找真实高效的招聘信息，无论是求职者还是招聘者，都可以在58同城招聘上放心的发布并得到优质的服务。

2、第一种：居委会工作人员 刘阿姨今年56岁，是当地人，特别热情。妙休之前是一位疗养院只的副院长，退休后闲住，被小区居委会聘为调解员只。

3、大城市的薪水相对较高，在农村的话找到5000元一个月的确实很难，50岁的年龄，又没有相应的技能，基本不可能。 多留意下一下身边的机会，放下身段的去了解。

4、从事物业行业：不管是小区还是写字楼等地方都是会有物业服务的，对于有一些50多岁的人来说，就选择做门卫或者保安，保洁、绿化人员都是不错的出路，这样的工作也不会太辛苦。

5、门卫/保安(低薪，有时候晚上就你一个人，不累但孤独)一提到50岁以后的工作，第一时间想到的就是门卫与保安了。能进入高档小区、各类企业更好，即使老旧小区也是可以的，工作非常简单。

6、“家里人比较支持我找工作，我自己身体也很好，有精力投入每周5天的工作。”王叔叔表示，自己期待找到管理岗、顾问岗及培训导师岗的工作，对行业和公司规模没有要求，期望薪资在5000元之上。

大学宿管阿姨招聘条件什么?

1、需要身体健康无传染病。以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样。宿舍管理员管理住宿学生及学生宿舍的人。

2、当然可以了。因为宿管的招聘条件：年龄不超过45周岁，仪表端正，身体健康，为人稳重，要有爱心，有团队精神，能适应晚班工作，会熟练使用电脑。

3、当然可以了，宿管阿姨又不需要多高的学历，只需要能够简单记录一些东西就可以了首先，宿管阿姨主要就是看门的，和知识的东西接触并不多其次，宿管阿姨待遇不高，所以招聘的要求也不会很高。

4、要。根据查询职友集官网显示，宿管阿姨有早班和晚班之分，需要上夜班，上夜班时需要查寝，熄灯，锁门等。

5、在线招聘平台。类似于58同城这样的招聘平台，可以发布招聘信息，帮助寻找宿管阿姨的工作机会。找到合适的工作机会后，需要准备一份精心准备的简历，并注重展示自己的管理和沟通能力。